1. Wymagania niezbędne:

a)     obywatelstwo polskie,

b)     pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

c)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

d)     niekaralność za przestępstwa popełnione nieumyślnie,

e)     nieposzlakowana opinia,

f)        wykształcenie wyższe ekonomiczne i co najmniej 3 - letnia praktyka   w księgowości  albo wykształcenie średnie, policealne lub pomaturalne ekonomiczne i co najmniej 6 - letnia praktyka w księgowości,

g)     umiejętność obsługi edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych w środowisku MS Windows.

2. Wymagania dodatkowe:

a)     doświadczenie zawodowe w pracy w administracji (preferowani będą kandydaci z doświadczeniem w pracy w strukturach pomocy społecznej),

b)     znajomość przepisów z zakresu : ustawy o finansach, ustawy  o rachunkowości, kodeksu pracy, integracji europejskiej,

c)      umiejętność pracy w programie PŁATNIK,

d)     umiejętność pracy w programach finansowych i kadrowo-płacowych,

e)     umiejętność pracy w zespole,

f)        bardzo dobra motywacja do pracy,

g)     dobra organizacja pracy,

h)      łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność.

a)     obsługa programu PŁATNIK,

b)     obsługa programu w programach finansowych i kadrowo-płacowych,

c)      sporządzanie przelewów elektronicznych,

d)     prowadzenie dziennika korespondencyjnego,

e)     prowadzenie rachunkowości jednostki,

f)        prowadzenie gospodarki finansowej jednostki,

g)     archiwizacja dokumentów i sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem rachunkowym,

h)      opracowywanie zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonania budżetu,

i)        opracowanie budżetu jednostki,

j)        obsługa finansowa wydatków osobowych i rozliczeń płacowych pracowników,

k)      prowadzenie spraw kadrowych pracowników.

a)     życiorys (C.V. z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),

b)     list motywacyjny,

c)      dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),

d)     inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

e)     oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (zaświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie kandydat zobowiązany będzie dostarczyć przed nawiązaniem stosunku pracy),

f)        opinia o pracy lub referencje z poprzednich miejsc pracy (o ile kandydat takie posiada).

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostanie umieszczona na stronie internetowej www.daleszyce.pl oraz biuletynie informacji publicznej http://daleszyce.bip.cc/, a także na tablicy ogłoszeń Urzędu po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze.

Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Daleszycach.

Osobą upoważnioną do kontaktu jest Maciej Szulc  – Kierownik MGOPS tel. 041 30 72 811.