1) Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe II stopnia,
- wymagany minimum 1-letni staż pracy w dziale ewidencji ludności i dowodów osobistych,
- znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym,
- znajomość przepisów prawo o aktach stanu cywilnego,
- znajomość przepisów kodeks postepowania administracyjnego,
- znajomość przepisów ustawy o ewidencji ludności
- znajomość przepisów ustawy o dowodach osobistych ,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2) Wymagania dodatkowe:
-  znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
- umiejętność planowania i organizacji własnej pracy,
- umiejętność pracy zespołowej,
- zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność oraz samodyscyplina,
- dyspozycyjność,
- pisemna swoboda wypowiedzi,
- zdolność szybkiego przyswajania informacji,
- umiejętność budowania relacji,
- umiejętność szybkiego uczenia się,
- wysoka kultura osobista.

1. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy prawo o aktach stanu cywilnego, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy,
2. Prowadzenie wszelkich spraw z zakresu ewidencji ludności i dowodów odobistych,
3. Prowadzenie rejestru wyborców,
4. Aktualizowanie ewidencji ludności w rejestrze mieszkańców i aplikacji ŹRÓDŁO,
5. Dokonywanie rejestracji danych w rejestrze PESEL, identyfikujący tożsamość oraz status administracyjny osób fizycznych,
6. Występowanie do właściwego ministra o nadanie numeru PESEL,
7. Wydawanie z rejestru mieszkańców oraz rejestru zamieszkania cudzoziemców zaświadczeń zawierających Pełny odpis przetwarzanych dany dotyczących tej osoby,
8. Udostępnianie ze zbiorów meldunkowych danych innym podmiotom uprawnionym, wymienionym w ustawie o ewidencji ludności,
9. Prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań,
10. Bieżąca obsługa interesantów.

- list motywacyjny,
- list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2019 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2018r poz 1000 ze zm.),oraz zgodnie z art. 13 ust 1i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych. ( dalej RODO) (Dz Urz. UE L119/1),  z własnoręcznym podpisem.
- kserokopie  świadectw pracy,
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopia dowodu osobistego,
-oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku,
- oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze pełnego etatu.

Uwaga: kopie dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu aplikacji do UMiG) w terminie do dnia 4 marca 2019 r. do godz. 9:00 w zamkniętych kopertach z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora ds. Ewidencji Ludności i Dowodów Osobistych” na adres :

Urząd Miasta i Gminy Daleszyce
Plac Staszica 9
26-021 Daleszyce

- informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu niepełnosprawnych – wynosi co najmniej 6%
- kontakt w sprawie naboru na stanowisko osobiście lub  tel. 041 317 16 94 wew. 110
- aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
- oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni ulegną komisyjnemu zniszczeniu,
- Burmistrz Miasta i Gminy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyn,
- lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta i Gminy oraz Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu (bip.daleszyce.pl).     

Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu: 6 marca 2019 r. od godz. 09:00.